Teknik Beceri Değerlendirme Sistemi Kurma

Teknik Beceri Değerlendirme Sistemi Kurma
Teknik ekiplerin bilgi ve yetkinlik düzeylerini sistemli şekilde ölçmek, gelişim alanlarını tespit etmek ve kariyer adımlarını desteklemek için özelleştirilmiş bir Teknik Beceri Değerlendirme Sistemi sunuyoruz.
Bu hizmetle; organizasyon yapınıza, iş ailelerine ve pozisyon seviyelerine uygun teknik yeterlilik matrisleri oluşturulur. Böylece çalışanların mevcut teknik kapasitesi objektif kriterlerle değerlendirilir, gelişim planları netleştirilir ve terfi süreçlerinde adil bir zemin sağlanır.
Hizmet Detayları
Hizmet Türü: Online
Hizmet Süresi: Saatlik
Toplam Bütçe: Pozisyon sayısı, departman yapısı ve teknik alan çeşitliliğine göre belirlenir.
Hizmet Kapsamı:
• Şirketin teknik yapısına özel yetkinlik haritası oluşturulması
• Seviye bazlı teknik yeterlilik kriterlerinin tanımlanması
• Teknik rol matrisi ve değerlendirme araçlarının geliştirilmesi
• Puanlama ve skorlama sistemi kurulumu
• Gelişim ihtiyaçlarını ortaya koyacak değerlendirme raporları
Neden Teknik Beceri Değerlendirme Sistemi Kurmalısınız?
• Objektif Ölçüm: Teknik çalışanların bilgi düzeyini ve katkısını sistematik olarak izleyebilirsiniz.
• Gelişim Odaklılık: Eğitim ihtiyaçlarını veri temelli şekilde belirleyerek gelişimi hızlandırabilirsiniz.
• Kariyer ve Terfiye Altyapı: Teknik yeterlilikler terfi kararlarında adil kriterler sunar.
• Yetkinlik Bazlı Kültür: Kurum içinde uzmanlık, gelişim ve teknik başarıya dayalı bir kültür inşa edilir.
Fiyat, sistemin kapsamına ve değerlendirilecek pozisyon sayısına göre farklılık gösterebilir. Size özel bir değerlendirme sistemi oluşturmak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.