Grading Sistemi Kurulumu

Grading Sistemi Kurulumu
Grading sistemi, pozisyonların şirket içindeki göreceli değerlerini belirleyerek adil ücretlendirme, dengeli kariyer yönetimi ve şeffaf organizasyon yapıları oluşturmanın temelidir. Bu hizmet, şirketinize özel puanlama yöntemleriyle tüm pozisyonları sistemli şekilde değerlendirmenizi sağlar.
Keiken olarak sunduğumuz Grading Sistemi Kurulumu; iş analizi, iş aileleri ve seviye yapılarının oluşturulması, pozisyonların puanlanması ve her seviyeye karşılık gelen ücret bandı & gelişim planlarının yapılandırılması gibi adımları kapsar.
Hizmet Detayları
Hizmet Türü: Online
Hizmet Süresi: Saatlik
Saatlik Ücret: 1.500 TL
Toplam Bütçe: Pozisyon sayısı ve organizasyonun büyüklüğüne göre belirlenir.
Hizmet Kapsamı:
• İş aileleri ve seviye yapısının oluşturulması
• Pozisyonlara özel iş analizlerinin değerlendirilmesi
• Puanlama faktörlerinin (sorumluluk, bilgi, etki, vb.) belirlenmesi
• Grading puanlama matrisinin kurulması ve pozisyonların derecelendirilmesi
• Her dereceye karşılık gelen ücret bandı ve gelişim önerilerinin hazırlanması
Neden Grading Sistemi Kurmalısınız?
• Adil Ücretlendirme: Benzer değerdeki işler için eşit ücret politikası oluşturursunuz.
• Şeffaflık: Organizasyon içinde görev, seviye ve beklentiler netleşir.
• Kariyer Planı Temeli: Grading yapısı, seviye atlama ve gelişim yolculuğuna sağlam bir zemin sunar.
• Veri Destekli Kararlar: Performans, ücret ve terfi kararlarını nesnel verilere dayandırabilirsiniz.